旅游路线定制师招聘_旅游定制师工资怎么样

2024-07-18 20:49:16

1.去云南旅游多少钱去云南旅游大概要花多少钱

2.旅游管家技能证书是什么

3.网络催生哪些新职业？

旅游路线定制师招聘_旅游定制师工资怎么样

　每个企业都需要招聘员工，那么招工启事怎么写呢？以下我整理的招工启事怎么写，有招工需要的公司或工厂可以看看哦!

招工启事怎么写篇1

　xxxx公司成立于xxxx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

　本公司现招聘：

　1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。

　2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名，要求男性，年龄在20-40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。

　3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。

　4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在20~30岁之间。

　5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。

　6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xxxx网或xxxx大学网查询招聘信息。

　7、报名日期：截止到20xx年x月x日。

　公司网址：

　邮箱：

　联系电话：xxxx

　联系人：xxxx

　面试日期：xxxx

招工启事怎么写篇2

　因工作需要特招聘锻打工xxxx名，普工x名，工资待遇1500至2000元，能吃苦耐劳，有敬业精神的熟练工优先。

　联系电话：xxxx

　手机：xxxx

　xxxx机械厂

　年xxxx月xxxx日

　上午9点(请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)

　面试地点：xxxx销售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店对过)xxxx公司

招工启事怎么写篇3

　xxx实业有限公司，成立于20xx年8月19日，属于民营企业，目前经营快递业与服装销售，现有员工33人，在服装业公司需要开辟生产线，急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工，公司会提供很好的发展空间及提升机会。

　1、打版师2名，工资2000-8000元，会工艺，打版，理论加实际，技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)

　2、样衣工5名，工资1800-5000元，需要依照设计意图，按照拟订生产程序，模拟生产，在制作中记录每道程序各项数据，并提出建议，以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名，工资1500-4500元，底薪+计件制(具体面谈)

　年龄在18-40岁之间，男女均可，公司提供工作餐与宿舍，有意者咨询：徐先生15920xxxxxx

　报名地点：上海松江小昆山镇平原街xx号

招工启事怎么写篇4

　解放军xxxx工厂军械修理厂招聘启事，隶属北海舰队装备部，系海军装备保障中型企业，主要从事装备、设备安装与维修，机电产品制造与加工等。现有职工1000余人，为海军装备保障需要，竭诚聘请各专业英才加入。

　1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

　2、招聘人数：4-5人。

　3、招聘岗位：普通操作工、机械修理工

　4、主要职责：从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。

　5、工资待遇：试用期基本工资xxxx元/月，试用期3-6个月。根据工作安排，每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的，提供员工宿舍和员工餐。

　6、报名方式：打电话报名登记，或可登陆xxxx招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。

　7、报名日期：截止到xxxx年xxxx月xxxx日。

　公司网址：xxxxxxxx

　邮箱：xxxxxxxx

　联系电话：xxxxxxxx

　联系人：xxxxxxxx

　面试地点：工厂(xxxx路和xxxx路交界口)

招工启事怎么写篇5

　本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件，因长年货源充足，需面向社会招聘员工数名，详细细则如下：

　1、薪资待遇：xxxxxxxx。

　2、聘任条件：xxxxxxxx。

　3、工作时间：xxxxxxxx。

　4、员工：xxxxxxxx。

　5、xxxxxxxx。

　有意者请用以下方式联系

　电话：xxxxxxx

　地址：xxxxxxx

　xxxxxxxx电子厂

招工启事怎么写篇6

　本报经北京人才交流服务中凡批准，需招聘夜班编辑一名。条件如下：

　1、男性，35岁以下，本科毕业，有编辑工作经验者优先。

　2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。

　3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。

　有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的`作品于199x年2月25日前寄至《xx日报》经济部(邮编1000xx)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。

　联系人：王xx

　xx日报

　xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写篇7

　南京xxx饭店，因营业需要，急需招聘以下岗位：

　服务员

　招聘人数：若干名

　要求如下：

　1女性，年龄在18-30之间，形象气质佳

　2开朗，热情，细心，有亲和力，沟通潜力强

　3有团队合作精神，有职责心，有服务意识

　4踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳

　5有工作经验最好

　工资可面议或电联，有意者可咨询本店

　电话：XXX

　联系人：先生

招工启事怎么写篇8

　目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

　xxxx商贸有限公司是由x食品经营部发展起来的商贸公司。公司成立于20xx年，注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务，赢得一流客户的认可”的服务宗旨，依托市场及品牌优势，实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。

　目前，公司拥有职工40余人。除红塔区总部外，公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部，因更多的业务部门正在紧密的筹备，急需人才，现特面向各大高校招聘，具体如下：

　一、招聘岗位：

　销售员

　二、招聘人数：

　20人

　三、岗位要求：

　1、形象佳、有爱心和耐心，能吃苦耐劳，具有很好的团队协作精神;

　2、亲和力强，具备较强的语言表达和沟通本事;

　3、愿意学习，具备敬业精神。

　四、待遇：

　试用期：13个月，试用期待遇：大专学历1100元底薪+提成;本科学历：1300元底薪+提成;转正后，与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外，经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。

　五、作息时间：

　每周日正常休。其余节日按国家规定执行。

　无论您是何种人才，相信都能在那里找到适合您的发展平台，真诚期待您的加入，实现个人与公司共创、共赢的战略目标。

　有意者请携带简历到公司面试(地址：x市x区x路x号，联系电话：xxxx

　五星级酒店招聘启事提要：本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围，传授你酒店财务管理的技巧和技能，量身定制你未来发展，助你快速成长。

招工启事怎么写篇9

　xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一，从xxxxx年1月推出首款分红保险至今，已覆盖少儿两全，终身，养老等各方面的保障，尤其是xxxx独特的保额分红方式，受到了广大客户的青睐。

　一、服务项目：

　代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;

　医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等

　二、及待遇：

　1.周一到周五每天上午8:30上班，早会结束后，可以自己安排时间，双休加国家法定节日统一放。

　2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等

　3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障

　4.国内外免费旅游方案

　三、公司提供免费专业系统化培训：

　新人职岗代等系列培训，金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会，最终成为一流的保险职业经理人。

　四、招聘条件：

　25-48岁，大专及以上学历。

招工启事怎么写篇10

　本公司现因工作需要急招：

　客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。

　联系人：XXX

　QQ：xxxx

　xx公司

　xxxx年xx月xx日

招工启事怎么写篇11

　一、招聘条件

　1.有良好的职业道德，没有违纪受处分等不良记录。

　2.大专及以上学历，年龄20-50岁之间；

　3.有较丰富业务和人力、有较强攻关能力、沟通协调能力和组织领导能力者优先。

　二、报名岗位

　(一)市区：

　1、银行保险部：部门经理一名，银保专员五名；

　2、车商业务部：部门经理一名；车行专员三名；

　3、电销业务部：部门经理一名、电销专员七名；

　4、直销团队：团队主管三名；

　(二)县区：

　1、沭阳、泗洪、泗阳县支公司：业务管理部负责人各一名；理赔人员若干名。

　三、各岗位职责

　(略)

　四、薪酬待遇

　人员一经录用，签定合同，缴纳五险一金。

　五、招聘工作程序

　应聘人员报名，请将应聘资料(公司需要个人简历、复印件、学历证书复印件、4张一寸近期照片等)报送我司办公室，由我司办公室进行初步资格审核；符合条件的，正式列为招聘对象，并通知其参加应聘面试。

　六、报名地址及****

　1.上门报名地址：宿迁市宿城区太湖路“兴鸿一品”小区北门东侧(中国人寿财险宿迁市中心支公司)

　2.登陆宿迁人才网宿迁英才网进行报名。

　3.****

　联系电话：李经理

　许主任

　七、报名截止时间

　20xx年x月x日起

招工启事怎么写篇12

　xx房地产开发有限责任公司因工作需要，现面向社会公开招聘广告部工作人员以及市场部经理，现将报名条件和相关要求公告如下：

　一、招聘岗位及条件

　广告策划人员5名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　市场部经理2名，大专以上学历，有二年以上相关工作经验，年龄22-40周岁，男女不限。

　二、报名时间及地点

　1、报名时间：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。

　2、报名地点：站前区永明路95号池州上海城C幢6楼，联系人：张女士胡女士电话：xx

　3、报名资料：学历证书、执业证书原件及复印件，个人简历付近期免冠照片。

　三、考核合格经录用后，待遇从优。

　20xx年02月21日

　xx房地产开发有限责任公司

招工启事怎么写篇13

　因工作需要，食堂拟招聘如下岗位：

　一、厨师6名

　(1)具有高中以上学历，并具有中级以上厨师资格证书。

　(2)从事厨师工作满两年以上，具有一定的烹饪能力。

　(3)熟悉掌控成本核算，有学校食堂管理经验者优先考虑。

　(4)能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。

　(5)有较强的工作性，熟悉食品卫生安全知识。

　(6)身体健康，男同志50周岁以下，女同志40周岁以下。

　二、男厨杂工10名、女厨杂工10名

　要求：初中及以上学历，身心健康，男的年龄45岁以下、女的年龄40岁以下;从事过厨房工作者优先。

　三、若录用，待遇按《xx学院合同制员工管理办法》及食堂相关工资分配管理规定执行;厨师3000元以上、厨工2200元以上，购买社保和住房公积金。

　四、应聘者需提供相关资料：、食品卫生类健康证、学历证、厨师证等原件(验证后归还)及复印件。

　报名地点：xxxxxxxx

　联系人：x老师，电话：xxxxxxxxxxxx

　后勤基建处膳食科

　20xx年xx月xx日

去云南旅游多少钱去云南旅游大概要花多少钱

什么是定制招聘？

招聘难，这是一个不争的事实，它就像一个迷局、一个困局，困扰着大多数的中小企业。

招聘渠道的匮乏；应聘人员的失信；集信息的质量差；筛选信息的困难；招聘工具缺失，这一个个问题都造成了招聘成本的大幅提高，招聘效率的大幅下降。严重影响了企业的正常发展，让一个个老板和HR无不心烦头大。

那如何来解决这样一个个的迷局和困局呢？

就职人才网提供的“定制招聘”服务，可以为您定制专属的招聘方案，帮你解决这个迷局。

什么是“定制招聘”？

那什么是“定制招聘”呢？它都包括哪些内容呢？所谓定制招聘就是根据客户制定的岗位要求，提供符合客户需求的专属招聘信息、候选人信息、和人才到岗。它包括的主要内容有“定制简历”、“定制面试”、“定制招聘”、“定制人才”。

为什么要使用“定制招聘”？

那定制招聘和普通招聘又有什么不同呢？主要有三点，1、招聘渠道的全覆盖，就职人才网的人才库信息来自于目前市场上所有主流的招聘渠道，同时也包括自主渠道和社交平台渠道；不同于普通招聘的单一渠道。2、人才信息质量高，我们人才库的人才信息，都是经过我们平台三次筛选过的，不存在虚信息、失效的信息和过期信息的现象；不同于普通渠道人才信息需要自己辨别，减少了虚信息带来的烦恼。3、人才匹配度高，我们的人才库设置了20多项维度，提供给用户进行匹配人才需要，提高招聘人才匹配度。这里不要产生误解，不是匹配项越多，人才越好找，而是人才匹配项越少，人才越好找。我们所提供的多项维度的匹配项，是让客户在匹配项上有更精准的选择，以提高人才的匹配度。而普通的招聘渠道，人才的匹配完全靠筛选来完成，这是远远不能达到客户对匹配度的要求的。

那定制招聘有什么优势呢？1、信息质量高。进入我们就职人才网的简历都是按照严格的流程和标准经过我们工作人员实时的筛选，所以在真实性、时效性和有效性上有可靠的保证。2、信息量精简。我们就职人才网的信息是靠信息质量为客户提供服务的，信息数量的提供是有严格限制的，不会造成信息浪费和信息过载的现象。3、操作简单。我们就职人才网不是信息发布平台，没有搜索功能，为客户提供的平台服务都是专属服务，客户登录直接进入自己的管理中心，看到的信息都是自己的专属信息。减少很多环节，交互简单、实用。4、速度快。由于我们的人才库都是及时更新的，所以人才库每时每刻都在进行人才流量的流动，在加上一些定制的筛选，我们的人才流量是可以保证及时供应的。

那“定制招聘”能给客户带来哪些好处呢？首先就是招聘成本的降低，特别是中小企业招聘成本的降低，普通招聘渠道都是以信息发布为主要服务内容的，所以都是以时间为服务单位的，一般都是1年，而大多数中小企业的招聘都是临时性的，这样就造成了不必要的浪费，而我们的服务是以信息的个数为服务单位的，用多少交多少钱，不仅价格低，质量还好。其次是招聘效率的提高，我们在整个服务过程的设计中，为用户减少了招聘信息的发布、信息的筛选等等很多的环节，大大节省了客户的时间。同时我们提供的信息质量很高，也大大减少了客户的信息使用量和重复劳动，那效率的提升就是不言而喻的。

可以查看百度人才定制吧

旅游管家技能证书是什么

1、去昆明旅游攻略和费用是多少2、去云南旅游一趟大概要好多钱？3、我想问问去丽江旅游要多少钱4、去云南旅游一周大概要多少费用？5、云南六日游多少钱6、2600云南游是低价团吗去昆明旅游攻略和费用是多少

云南真的很美。云南的天本来就很蓝，蓝到了新的高度，和鲜艳的衣服搭配。拍出来的照片几乎都不用滤镜，非常好看！所以很多人开始去云南旅游了吧？那么去云南旅游要花多少钱呢？今天，边肖根据自己的经验计算出大概的费用，供大家参考。(主要核算昆明/大理/丽江等地费用)，不包括机票和从你家到云南的车票。

游览昆明要花多少钱？

去云南昆明旅游要多少钱？攻略:两个人去云南旅游5天需要多少钱？

累计费用:

去昆明丽江的152次火车票

玉龙雪山48拉市海158+两晚酒店住宿120

总消费:910元

云南丽江偏远旅游景点:泸沽湖(至少要呆两天)-香格里拉

总消费:1238元(吃住行)

其实云南的景点跨度很大，行程、景点、交通工具、酒店也是旅游中最重要的环节。这几点安排不当，会毁了你的心情。比如出门发现没车，酒店离景点特别远，三分之二的时间都在路上，玩不了什么必不可少的景点。

游览昆明要花多少钱？

那么定制师安排的旅游多少钱？

我们用了6天，除去来回路上的时间，真正的时间大概5天。当时由云南通卓玛精选旅游定制师提供的云南自由行套餐服务，包含线路规划、门票、酒店、餐饮、交通等。我们吃了云南最有特色的食物。本来我的预算是三千多块钱，但是她安排的行程和攻略给我们省了一大半！！

游览昆明要花多少钱？

更何况她给我们安排了纯玩路线。全程没有购物点和自费点，行程特别自由。出发时间和游玩时间都是我们自己定的，服务特别好。她不厌其烦地为我们拍照、买水、买包，过得非常省心！如果你带的是父母和孩子，找到他们就完美了。其他导游，服务没那么好！再次提醒各位朋友，如果想去云南，一定要提前预订。昨天看了她的朋友圈，她的客人已经排了两周了！

游览昆明要花多少钱？

当时给我们安排的自由行行程和酒店是这样的，我觉得特别合理。可以参考一下(包括昆明、大理、丽江:如果时间充足可以加景点)

第二天D1:昆明机场-专车接送-自由活动-入住温泉特色酒店。

D2:石林-滇池-民族特色餐-入住特色酒店。

D3:彝人古镇-大理古镇-私人游艇-罗泉半岛-吉普车游洱海-入住特色酒店。

D4日:拉市海-丽江古城-民族表演-入住特色客栈。

日D5:束河古镇-玉龙雪山-谷-白水河-入住特色酒店

D6日:花城-班车结束-返回

我们去了6天，服务很周到，24小时接机。我们来晚了，被专车接走，很快入住酒店休息。全程我们基本不用自己操心，就玩玩就好，费用也很合理。详情请咨询云南通卓玛定制师，微信3677918。

去云南旅游一趟大概要好多钱？

去云南旅游一趟多少钱云南旅游费用大概多少

去云南旅游一般来说至少要有一周的期，才值得到云南一趟。实际上一周的旅行在时间上也是很紧张的，建议只选择一个区域游览，如交通较为方便的大理丽江一线，或者春天的罗平-坝美一线，这里距离昆明相对比较近。这样才有足够的时间的玩好，同样费用也不高，去云南旅游一趟多少呢，这是很多人的疑问，下面北京神舟国旅给我们做了一下解释。

在云南旅游，住宿费用相对较便宜，而门票和交通费用则都比较高。

云南旅游业发达，到处都可以找到旅馆。如果你对住宿的要求不高，那么每晚几十元钱就可以搞定，而景点的门票则动辄就要几十上百。

去比较著名的景点交通很方便，只是频繁坐车或包车会很花钱。再算上吃饭的费用，那么最低限度一个月的旅行可能会需要五六千元的预算。如果有不确定因素发生，则还要有增加。

需要注意的是，这个最低预算，是在避开旅游旺季和当地节日的因素下计算的。云南的旅游业淡旺季价格相差非常明显。如住宿费用旺季比淡季要高出50%-200%不等，包车费用在旺季也会涨上去。

去云南旅游费用主要有：往返的路费（机票或车票）、云南旅行费用（景点门票、住宿、餐饮、交通、保险等），以及一些个性化消费，如晚上泡吧、品尝当地小吃、购买民族特色纪念品等。

云南旅游最佳旅游季节

气候因素和节庆时间是重要参考指标：

云南旅游气候因素

尽量不要在雨季（大致为6月到9与之间）到云南旅行，各区域有所不同，具体信息可查阅各区域最佳旅行。

云南上路较多，雨季很容易遇到塌方、落石等造成的意外情况，因此雨季也是公路事故高发期。怒江和香格里拉在雨季时尤其不适合旅游。

云南旅游节庆

节庆期间是体察各民族不同风情的最好时机。各民族的节庆时间不同，但是都会造成交通和住宿的紧张，导致旅行费用大幅度上升。节庆期间来云南旅游，不论是旅游线路、车票还是住宿，最好都提前预订。

总的来说去云南旅游一趟并不是高，一般最便宜有1000左右的，贵的时候一般也在3000左右。

以上就是去云南旅游一趟多少钱的介绍，希望对您的旅游出行有一定的帮助，云南真的是一个很美丽的地方，其中的香格里拉更是胜似人间天堂，香格里拉素有“高山大花园”、“动植物王国”、“有色金属王国”的美称。去云南的线路有很多，相同的线路，不同的旅行社，报价也会不一样的。这个您可以咨询神舟国旅，这里有最新的特价线路。

请纳谢谢

我想问问去丽江旅游要多少钱

丽江已然成为去云南旅游多少钱了国内热门的旅游之地去云南旅游多少钱，这里的旅游人士每天几乎都是络绎不绝的，你是否也想成为去云南旅游多少钱他们中的一员，亲自体验一下身处丽江的感觉呢去云南旅游多少钱？那就先来了解下丽江旅游消费问题吧去云南旅游多少钱！去丽江旅游要多少钱呢？

云南丽江跟团游费用根据各个地区而定，丽江当地景点都狠分散，并不在一起，所以游丽江需要一定的时间，也需要不少的资金，但是比起出国游来说，丽江并不算很昂贵的旅游地区。就拿住宿来说，丽江住宿一般是客栈和酒店两种，价格从50元—2000元不等，因此要想真正的掌握一个丽江旅游开支，还是不容易的。丽江客栈比酒店要便宜，其中分布在丽江古城和束河比较密集，这些客栈有院子和公共区域，其实比起酒店要让人感觉到亲切多了，经济型就已经够用了，设施也很齐全，里面干净整洁，费用也只有150—500元之间。

丽江当地的美食其实也有的，并不像大家说的那样都是难吃的，是要去用心发现的哦！比如里面的鸡米线就很好吃~丽江美食消费很多人都说贵，其实比起其它很多旅游地区，这里已经是良心价了，只要尽量避免去丽江古城内、束河古镇内用餐即可，说贵只是去错了吃饭的地方哦~其它地方早餐5—10元/人即可吃好，正餐40元/人已经可以吃到撑，晚餐基本都是吃吃夜宵、烧烤、加个啤酒之类的，消费可能略高，60元/人吧。

丽江旅游费用才是比较高的，这里有一条酒吧，规模挺大的，里面消费差不多在500元左右，其中啤酒就需要300—500元/打，够吓人的。另外景区门票价也多是100—200元，景区内还有很多需要购票的小景点之类的。

如上所述，旅游途中所有产生的费用基本都和人们的生活息息相关的，比如说交通费用、饮食、住宿、购物等等，而真正用于游玩上面的费用其实很少哦~只要大家在生活上面多多节省下，其实都可以来一场丽江之旅呢！

更多关于去丽江旅游要多少钱，进入：查看更多内容

去云南旅游一周大概要多少费用？

选择的是昆明大理丽江6日游这条线，全程品质纯玩团，过去往返机票旅游费用在3000以内。

喜欢自驾旅游的朋友，来云南最好不要自己开车，如果一定要自驾，建议先开车到云南，

把爱车停好，然后乘坐当地车去景区：

（1）因为云南的景区分布很散，景点和景点之间最少都相隔200多公里，大多是300多公里，

到处是山路，不好走也不安全。

（2）云南的很多地方都对外地车限行，有些地区的车来云南是开4天停4天，很不方便。

（3）景区的入口和出口一般都是不在同一个入口，看完景点再拿车就很不方便。

（4）景区车位有限，外地车停车按小时收费，成本太高，不划算，所以自驾一族的客人要谨慎。

（5）路上拉客的很多，报价挺便宜，但是容易欺客。

（6）一定要提前预定景区门票，旺季景点门票有限制，如果不提前7-15天，经常没有票。

云南六日游多少钱

880元云南6天5夜双飞游，食宿全包，无强制消费，任谁听到这样的条件，都很难不心动。自己只需要跟着团队，不用制定旅游攻略，不用管景点、出行、食宿，何乐而不为呢？大多数游客也正是看上了这一点，才选择跟团旅游，而这恰恰就给了一些旅游团谋利的好机会。

近日，有记者与同伴一起报了类似旅游团，想要看看这背后到底有什么样的猫腻。行程一开始，一名男性导游就开始“言语威胁”游客，声称不要为了一点点钱就产生不和谐。而这“一点点钱”包含接下来购买推销的茶叶、翡翠、当地特产等各种各样的产品，总行程是6天，可一大半的时间都花在听产品介绍、下车购物上了，旅游观光反倒成了陪衬。

导游强制购物的新闻可谓是屡见不鲜，云南女导游强制游客消费，制定了三条规则：翡翠满满、数量满满、金额满满，并且要求游客购买之后逐人登记、上传系统。香港女导游对游客的消费金额不满意，要求必须买够数额，否则不让吃饭、住酒店。为了让游客购物，导游们可以说是无所不用其极，扣押游客的，甚至说出不消费就会被记入征信系统、限制出境这样荒谬的话，真是把游客当成小孩了。还有导游说，游客没钱可以向他借，十万以内都不用写欠条，是导游真的会随身带这么多钱，还是这背后有什么猫腻，不得不让人怀疑。

每当出现类似，当地旅游局会立刻给出处理结果，吊销涉事导游的资格证，不允许其再进入旅游行业，对旅游公司实施停业整顿等。但一个又接一个的导游强制游客购物的新闻出现，却是这种乱象根本没有根除的最好证明。俗话说得好，杀鸡给猴看，但是，处罚了这么多导游、公司，却依然没有对其他有类似行为的人形成警示，到底是什么样的原因造成的，想必大家心里明镜儿似的。

美国心理学家马斯洛的需求理论指出，人在每一个时期都会有一种需求占据主导地位，而人在满足基本的生理需求之后，会继续追求更高层次需求的满足。就说旅游，现在交通、经济等物质条件的变化，再加上人们生活观念的转变，刺激越来越多的人想要旅游。据相关调查数据推测，2021年我国国内旅游人数将突破70亿人次，并预测在2023年我国国内旅游人数将增长至85.47亿人次左右。随着旅游人数的增长，旅游市场也在逐渐扩大，越来越多的人投入旅游市场，想从中分一杯羹，这也导致旅游市场的监管越来越难。国家旅游局一再强调的“不合理低价、强制消费、虚广告、欺客宰客”等问题依然存在，恐怕也就是因为监管难。

在这些中导游的形象让人觉得难以接受，这真的是经过选拔的吗？相关资料显示，只有通过国家导游资格证考试，才可以获得导游资格证书，只有临时的导游资格证是不能正式从事导游行业的。旅游行业的兴起带动了导游职业的受宠，报考人数多、行业跨度大、年龄差别大，成了这个行业的常见现象。由于旅游业淡旺季明显，因此旅行社会在旺季时招聘大量兼职导游，这也就埋下了无法保证导游人员素质水平的隐患。自2018年1月1日起开始施行的《导游管理办法》指出，旅行社等用人单位应当加强对导游的管理和培训，提升导游服务质量。而在这些中，旅行社显然没有尽到责任。

组团、低价、不强制消费，这样的条件一出，吸引了一大波想要旅游的人，但是，希望大家在选择旅行社之前还是要擦亮眼睛，避免上当受骗。按照相关规定，旅游产品的价格低于当地旅游部门或旅游行业协会公布的诚信旅游指导价30%以上，即为不合理低价游。所以消费者在选择之前一定要切合实际地考虑一下，毕竟天上不会掉馅饼。

2600云南游是低价团吗

2600云南游是低价团吗，算低价团，你查查长春到昆明的往返机票起码都在3500左右，剩下的不用说了吧。。。。

第一次去为什么去云南旅游那么便宜丽江旅游_看完这篇攻略就够了

已用: 我们是上周周三去的为什么去云南旅游那么便宜旅游的，门票+吃+住+导游+用车，6个人玩了6天，我们一起才花了......

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